Van de Nationale belangengroep LBC-NVK-metaal ontvingen we een tekst, waarin verklaard wordt:
“Het princiepsakkoord voor de voertuigenindustrie dat op 29 mei werd afgesloten door Agoria, ACV-metaal en ABVV-metaal is voor de militanten van LBC-NVKmetaal onaanvaardbaar”.
“Ze wensen dat dit protocol niet wordt omgezet in een wijziging van de sociale wetgeving.”
“Reeds verschillende malen heeft LBC-NVK zich uitgesproken tegen tijdssparen en tegen nog meer flexibiliteit.”
Vele propagandisten, militanten en syndicale afgevaardigden uit andere centrales en
verbonden hebben ons reeds hun verontwaardiging over het protocolakkoord
uitgesproken, inzonderheid over het tijdssparen en de onbeperkte flexibiliteit.
DE ARBEIDSWET VAN 1971 OVER DE ARBEIDSDUUR MAG NIET TERUG
VERSLECHTEN!
Wat lezen we in het Protocolprinciepsakkoord?
“Om het systeem te realiseren moet het wettelijk kader gecreeërd worden die het moet mogelijk maken
1) de arbeidsduur te spreiden over maximum zes jaar
2) de weekgrens te verhogen met maximum acht uur tot maximum achtenveertig uur
3)de daggrens te verhogen met maximum twee uur tot maximum tien uur.”
4) Deze formuleringen spreken voor zichzelf!
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten